帮助企业完成部分或全部员工招聘工作

提升企业招聘质量 优化招聘周期 改善整体行政流程

批量招聘服务是一种面向基层岗位人才，在最短时间内找到最多、最合适人才的招聘方式，以满足企业招聘大量具备相似技能候选人的需求。

针对专业从事中高端管理人才和技术人才的猎头业务，覆盖金融、房产、化工医药、制造业、消费品等行业。

针对企业的特定需求，为中短期空缺岗位提供一站式短期用工解决方案，提供人员招聘、管理、绩效考核、退回人员替换等服务，

1.招聘大批量人员，帮助企业节约招聘的时间和成本

2.为企业搜寻到符合岗位要求的候选人，提高应聘者整体质量

3.制定有竞争力的招聘战略与计划

4.提高企业雇主品牌管理质量

5.减轻HR负担，使HR管理者能够关注核心管理职能

6.为企业提供行业人才流动和发展趋势的咨询

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